Penser et faire autrement, pour inventer demain…

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Vous travaillez dans une entreprise et…
Vous sentez l’urgence d’innover pour attirer, fidéliser et engager vos talents, en particulier les jeunes ?
Vous êtes convaincus que l’enjeu n’est plus de proposer une projection sur 20 ans, mais de permettre à chacun de trouver la place où il pourra s’épanouir et créer de la valeur, à chaque étape de son parcours ?
VOUS ÊTES AU BON ENDROIT !

Initier le mouvement.

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Nouvelles visions de la « réussite », quête de sens, projections de plus en plus court-termistes… Le rapport des jeunes au travail évolue et invite les entreprises à repenser leur promesse.
Le plan de carrière « tout fait” à 15-20 ans n’est plus attractif. Les jeunes attendent de l’entreprise qu’elle accompagne le mouvement dont ils ont fait leur art de vivre ; qu’elle leur permette d’individualiser leurs parcours en prenant en compte leurs talents, leurs aspirations et leurs besoins mouvants.
Dans un marché du recrutement mondialisé et de plus en plus exigeant, nous croyons que les entreprises doivent inventer de nouvelles stratégies d’engagement des jeunes. Celles-ci doivent remettre en question la compréhension traditionnelle de la “fidélisation des talents”, pour la penser de manière plus ouverte, en dehors des espaces-temps habituels de l’entreprise.
C’est cet avenir là que nous construisons aujourd’hui avec nos partenaires.

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« Lorsque souffle le vent du changement, certains construisent des murs, d’autres des moulins. »

Proverbe Chinois

Que faire ensemble ?

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Nos interventions sont construites sur mesure à partir des besoins de nos client. Si ces enjeux vous parlent, si vous êtes curieux d’en savoir plus sur ce que nous avons appris au contact de notre communauté, rencontrons-nous !
A titre d’exemple, quelques-unes des actions que nous avons déjà réalisées :

CONFERENCES

Nous partageons les apprentissages issus de l’accompagnement de plus de 1000 jeunes en questionnement professionnel avec vos équipes de direction et vos managers. Un décryptage en profondeur pour sortir des clichés et prendre conscience des enjeux.

#s’inspirer

ETUDES

Nous concevons des études sur mesure pour comprendre en profondeur les besoins non couverts dans votre organisation et identifier les levier d’actions à initier. Cet état des lieux est le point de départ essentiel à une démarche d’innovation ouverte.

#comprendre

ATELIER JEUNES

Des accompagnements collectifs pour permettre à vos collaborateurs d’identifier la place qui leur donnera envie de s’engager dans votre organisation aujourd’hui et développer leur capacité à être acteur de leur parcours et de la transformation de l’entreprise.

#accompagner

ATELIER MANAGERS

Des accompagnements pour permettre à vos managers de comprendre les nouveaux rapports des jeunes au travail, d’identifier les bonnes pratiques et d’acquérir la posture qui favorise l’engagement des collaborateurs.

#former

Intrigué(e),  intéressé(e) ?

N’attendons pas plus pour échanger !